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河北同方合力冷气设备有限公司
企业文化


企业精神:狼的精神
企业宗旨:做行业界最专业最优秀的激情团队
企业愿景:创建规范的上市股份制集团企业
管理目标:家庭、学校、军队
●经营目标:做可再生能源建筑应用行业、冷暖行业、洁净行业最优秀的解决方案专家       

工作方针:
  •          只修改手段,不修改目标
  •          结果导向,数字化管理
  •          公平竞争,定岗不定人
  •          奖优罚劣,末位淘汰
  •          日事日毕,日毕日清,日清日高
  •          事前计划,事中控制,事后检查,事毕评价
  •          时间是第一成本,整合是第一方法,文化是第一管理
  •          大胆想象,小心求证

文化理念:
  •          努力打造“狼性”文化企业
  •          激情工作,享受过程,快乐生活
  •          心有多大,舞台就有多大
  •          没有最好,只有更好
  •          观念决定方法,思路决定出路
  •          人人是人才,赛马不相马
  •          观念创新是最大的创新
  •          培训是最大的福利,管理是严肃的爱

营销精神:
  •           千山万水,千言万语,千方百计,千辛万苦,
  •           同心同德,同甘共苦,同舟共济,同心协力

员工品格:
  •           真诚、信诺、仁德、勤勉、敬业、责任

人本理念:
  •           以人为本,和谐发展

团队理念:
  •           协作、团结、沟通、拼搏、发展        
 
力量鼓舞口号:       
  •           同心同德 同舟共济 共同发展 共享成功 


借鉴“狼文化”,打造“狼性企业”
 

●狼其性也:野、残、贪、暴——浪尖上求生存,浪谷中图发展。
狼性四大特点:在团队文化中都应该得到实现,那就是对工作、对事业要有“贪性”,和无止境在去拼搏、探索。狼性的“残”用在工作中,便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把他们克服掉、消灭掉。狼性文化的“野”,便指这种在工作中、事业中开拓不要命的拼搏精神。狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中,不能对难关仁慈,在一个又一个难关面前要用粗暴的态度对待。

●“狼性企业”的重要竞争战略是“创造性模仿”。通过比创新者更透彻地了解新技术与市场需求的关系,创造性模仿能为企业带来更准确的市场定位。

●学习“狼文化”。企业要扩张,拓展市场,必须有三要素:一是敏锐的嗅觉,时刻注意周围潜在的商机,就像狼了解羊的动向一样,随时了解用户需求的变化;二是不屈不挠,奋不顾身的进攻精神,再强大的对手也有它弱点,只要坚持不懈必有收获;三是群体奋斗,团结协作。

●“狼文化”的载体“团队精神”(团队作战、人人可胜),包括:通常所讲“团结、紧张、严肃、活泼”的精神风貌、还有“协作”、“竞争”等具体精神。它的目标结果为:共同进步;它的目标实现为:集合众智(集思广益)、相互协作、共同奋斗。

●荣誉感——团队的灵魂

●《狼道》:“我懂得进攻,也懂得退却;我遵守狼群的纪律,我更有团队合作精神;我善于交流,我更善于独立思考;我从不胆怯,我奋力拼搏;我逆境生存,王者必胜;我无畏,无往而不胜。所以,我将永立不败之地。”

●成功的中国企业家具备五种苍狼品质:有眼光、有能力、有魄力、有激情和自信。


 
市场营销理念
 

☆市场永远是对的,有错的是我们的理念

☆客户的不满足是企业最好的老师

☆最好的服务就是看不见的服务

☆不求超越他人,只求他人无法超越

☆营销就是创造差异的个性化服务

☆品牌——人格化的企业、产品和服务